Na osnovu narudžbine tražimo i
posredujemo kadar za zaposlenje:
• sa naručiocem vršimo
analizu slobodnog radnog mesta i
određujemo
kompetentnost profila radnika
• kandidate tražimo preko
svoje baze, putem oglašavanja i tzv.
headhunting-a
• selekciju kandidata
vršimo putem razgovora, testova znanja i
psihološkim
testovima.
